Artículos
Un buen artículo nos abre los ojos y si está bien escrito, puede ser una herramienta de enorme utilidad para la gestión.
De afuera hacia adentro
Por: Adriana Salles Gomes Fuente: HMS Global Este articulo consiste en la entrevista con Larry Huston quien habla de como Procter & Gamble y otras grandes empresas cambiaron el “know-how” por el “know-who” para adoptar el modelo de Innovación Abierta, ...
¿Investigación de mercado para productos innovadores?
Artículo de Amalio A. Rey Predecir el futuro de un nuevo producto es tan complejo, como intentar investigarlo. El mayor problema está en preguntar sobre algo que nadie conoce, o que nadie ha visto. La solución está en 8 principios ...
Harnessing Crowds
Mapping the Genome of Collective Intelligence Autores: Thomas W. Malone, Robert Laubacher, and Chrysanthos Dellarocas. Fuente: Working Paper No. 2009-001. MIT Center for Collective Intelligence.Avanza conclusiones relevantes sobre los factores críticos que condicionan el éxito o fracaso de las iniciativas ...
I+D+i con marca blanca
Por: Amalio A. Rey Las Pymes tecnológicas deberían tomarse más en serio el diseño de una firme estrategia de negociación con las grandes empresas que quieran subcontratarlas para proyectos de I+D+i, tomando en consideración cuatro principios básicos que se explican ...
Hibridación, globalización y redes sociales.
Artículo de la Ponencia presentada por eMOTools en la Conferencia VISIO 2007. San Sebastian, donde se analizan las tres tendencias, que están cambiando la forma de innovar y de realizar la I+D en las empresas: La hibridación, la rápida expansión ...
Everything you Always Wanted to Know About Inventors (But Never Asked)
Autores:Paola Giuri y Myriam Mariani. Fuente: Laboratory of Economics and Management Sant’Anna School of Advanced Studies Bocconi University, Milan 2005. Estudio realizado a partir de una encuesta aplicada a inventores de más de 9.000 patentes europeas que aporta información original ...
Estudios encuentran que la recompensa a menudo no es motivadora
Por: Alfie Kohn Según estudios realizados por Teresa Amabile y otros expertos en creatividad, las “recompensas” (dinero, premios, elogios o ganar una competencia) pueden tener efectos contraproducentes en la innovación. Estas recompensas pueden desvalorizar el interés intrínseco de la tarea ...
Aplicar la innovación abierta a la empresa
Fuente: http://www.naider.com En este artículo el autor desgrana el concepto de innovación abierta y como las empresas pueden aplicarlo, en respuesta a un entorno donde los usuarios son cada vez más exigentes, el progreso tecnológico se acelera y la globalización ...
Wikinnovación
Redes [no] empresas y sentido de pertenencia
Por Amalio A. Rey Las redes de orden superior se llaman “comunidades”, cuyo rasgo distintivo es el sentido de pertenencia. Saben gestionar muy bien la tensión entre el yo-socializador y el yo-individualista. Tienen bajas barreras a la salida, pero también, ... más...
