Citas y Aforismos
Los que realizamos formación, gestionamos equipos de personas o nos falta tiempo para defender nuestras propuestas de innovación como nos gustaría; agradecemos de verdad la eficacia argumental e inspiradora que tienen algunas citas y aforismos para decir mucho con pocas palabras.
Ese es el propósito de crear este espacio: compartir contigo estas herramientas del discurso sintético, a las que nos gusta llamar en eMOTools "ideas con filo" por su evidente capacidad de abrir en dos la manzana del entendimiento de cualquier interlocutor.
Empresa 2.0
Empresa 2.0: "Content is the King, Linking is the Queen" = Principio CEO que tambien pega a la filosofia 2.0 de gestión Empresa 2.0: "“Una empresa 2.0 no está formada por empleados, sino por emprendedores” (por @mcimino) Empresa 2.0: "“Debemos ...
Sobre el Aprendizaje
"El aprendizaje no sólo exige escuchar y poner en práctica, sino también olvidar y después volver a recordar." John Gray "Daría la mitad de lo que sé por la mitad de lo que ignoro." René Descartes
Sobre gestión de personas
"La palabra convence, el ejemplo arrastra" DAIR RIVEIRO "Empiece por mejorar lo básico: mire de forma honesta a su plantilla" JACK TROUT "Los clientes son los que pagan los salarios" EMOTOOLS
Sobre marketing de productos y servicios innovadores
"Todo lo que es verdaderamente sabio es simple y claro" MÁXIMO GORKI (citado por Jack Trout) "Los estudios de mercado te ayudan, pero los hábitos de consumo se aprenden en la calle" JOSE GARCÍA CARRIÓN - Fundador de Don Simón
En clave de Innovación 2.0
"No olvides nunca que mientras la libertad puede ser buena o mala, la ausencia de libertad sólo puede ser mala" ANONIMO "El problema clave de las pequeñas empresas no parece ser su dimensión, sino el hecho de estar aisladas"PYKE Y ...
Paradojas para dudar
"Como es que me hablas tan fuerte que no logro escuchar lo que dices" RALPH EMERSON "La dinamita puede matar... pero también resuelve muchos problemas" (así ocurre pero al revés con la innovación, resuelve muchos problemas, pero también puede acabar ...
Sobre Gestión del Conocimiento
"No es más sabio aquel que sabe, sino aquel que sabe dónde está el saber" ANÓNIMO
Sobre la vida y como la entendemos
"Nunca confíes en alguien a quien no entiendas" (y menos si te viene a vender algo) JACK TROUT
Wikinnovación
Redes [no] empresas y sentido de pertenencia
Por Amalio A. Rey Las redes de orden superior se llaman “comunidades”, cuyo rasgo distintivo es el sentido de pertenencia. Saben gestionar muy bien la tensión entre el yo-socializador y el yo-individualista. Tienen bajas barreras a la salida, pero también, ... más...
